Team

Dr. Maximilian Summerer

Geschäftsführer und Dozent

Dr. Summerer ist Geschäftsführer und Dozent der Jürgen Horstmann Akademie und Leiter der zentralen Personalabteilung der HorstmannGroup mit Stammsitz in Bielefeld. Lehrerfahrung können insbesondere im Bereich der Unternehmensführung und des  modernen Personalmanagements vorgewiesen werden.  Langjährige Station war die Universität Bielefeld, in der er Bachelor- und Mastervorlesungen hielt sowie projektorientierte Beratungen bei bekannten Mittelständlern begleitete. Dazu kommen Stationen bei der Fachhochschule für Oekonomie und Management in Hannover (Personalcontrolling/ Master) und an der IHK Bielefeld zu Ostwestfalen-Lippe (Projektmanagement/ Zertifikatskurse).
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Kai Romes

Trainer und Berater

Herr Romes ist einer der drei Geschäftsführenden Gesellschafter des Beratungsunternehmens dimension21 GmbH in Bielefeld. Durch seine langjährige Managementerfahrung steht er für professionelles Sparring für Führungskräfte. Seine Schwerpunktthemen liegen im Bereich Führung, Veränderungsprozesse, Arbeitsrecht und Projektmanagement.

Rebecca Helling

Personalreferentin und Dozentin

Rebecca Helling ist ausgebildete Psychologin (M. Sc.) und arbeitet nach mehreren Stationen im HR-Bereich als Personalreferentin in der Horstmann Group. Durch Ihren Arbeitsschwerpunkt Recruiting unterstützt sie Schulungen im Bereich Bewerbermanagement und berät vor und bei der Umsetzung von Schulungen.

Julia Fortmeier

Werksstudentin

Julia Fortmeier unterstützt bei dem Aufbau der Jürgen Horstmann Akademie gGmbH. Derzeit studiert sie Wirtschaftswissenschaften an der Universität Bielefeld.

Milena Förster

Trainerin und Beraterin

Frau Förster ist Trainerin und Beraterin.  Ihre Anfangsstationen waren ein Studium der Kindheitspädagogik und Familienbildung, Studium der Erziehungswissenschaft (Schwerpunkt „Beratung“) und ein Weiterbildendes Studium zum Professional Business Coach. Seit 2019 ist sie die Programmleiterin und Trainerin im Weiterbildungsangebot „Professional Business Moderation“ an der Universität Bielefeld. Ihre Schwerpunkte liegen in der Teamentwicklung, interner und externer Moderation, Veränderungsprozessen, sowie Persönlichkeitsentwicklung und berufliche Orientierungsprozesse.

Kalle de Reuter

Trainer und Berater

Herr de Reuter ist Trainer und Berater mit langjähriger Berufserfahrung und Schwerpunkt auf Beratung, Training und Coaching von Führungs- und Nachwuchskräften. Seit 2012 arbeitet er als Trainer und Berater. Davor hat er, angefangen mit einem Studium der Erziehungswissenschaft und Psychologie und später verschiedenen Fortbildungen zu Methoden der Potenzial- und Kompetenzermittlung als freiberuflicher Coach, Trainer und Berater in den Bereichen Kommunikation, Motivation, Zeit- und Selbstmanagement, Karriereplanung und Veränderungsprozesse gearbeitet.

Melanie Kuhlmann

Trainerin und Beraterin

Frau Kuhlmann ist Trainerin und Beraterin mit mehr als 10 Jahre Berufserfahrung. In der Zeit war sie zusätzlich für Marketing und Projekte verantwortlich. Parallel dazu absolvierte sie umfangreiche Aus- und Weiterbildungen mit hohen Selbsterfahrungsanteilen, wie zum Beispiel zum Professional Business Coach und zur systemischen Organisationsberaterin. Ihre Schwerpunktthemen sind u.a. Selbstmanagement und persönliche Entwicklung, Kommunikations-, Konflikt- und Teamtrainings, Teamentwicklungsprozesse und Qualitätsmanagement.