Team

Kai Romes

Trainer und Berater

Herr Romes ist einer der drei Geschäftsführenden Gesellschafter des Beratungsunternehmens dimension21 GmbH in Bielefeld. Durch seine langjährige Managementerfahrung steht er für professionelles Sparring für Führungskräfte. Seine Schwerpunktthemen liegen im Bereich Führung, Veränderungsprozesse, Arbeitsrecht und Projektmanagement.

Milena Förster

Trainerin und Beraterin

Frau Förster ist Trainerin und Beraterin.  Ihre Anfangsstationen waren ein Studium der Kindheitspädagogik und Familienbildung, Studium der Erziehungswissenschaft (Schwerpunkt „Beratung“) und ein Weiterbildendes Studium zum Professional Business Coach. Seit 2019 ist sie die Programmleiterin und Trainerin im Weiterbildungsangebot „Professional Business Moderation“ an der Universität Bielefeld. Ihre Schwerpunkte liegen in der Teamentwicklung, interner und externer Moderation, Veränderungsprozessen, sowie Persönlichkeitsentwicklung und berufliche Orientierungsprozesse.

Kalle de Reuter

Trainer und Berater

Herr de Reuter ist Trainer und Berater mit langjähriger Berufserfahrung und Schwerpunkt auf Beratung, Training und Coaching von Führungs- und Nachwuchskräften. Seit 2012 arbeitet er als Trainer und Berater. Davor hat er, angefangen mit einem Studium der Erziehungswissenschaft und Psychologie und später verschiedenen Fortbildungen zu Methoden der Potenzial- und Kompetenzermittlung als freiberuflicher Coach, Trainer und Berater in den Bereichen Kommunikation, Motivation, Zeit- und Selbstmanagement, Karriereplanung und Veränderungsprozesse gearbeitet.

Melanie Kuhlmann

Trainerin und Beraterin

Frau Kuhlmann ist Trainerin und Beraterin mit mehr als 10 Jahre Berufserfahrung. In der Zeit war sie zusätzlich für Marketing und Projekte verantwortlich. Parallel dazu absolvierte sie umfangreiche Aus- und Weiterbildungen mit hohen Selbsterfahrungsanteilen, wie zum Beispiel zum Professional Business Coach und zur systemischen Organisationsberaterin. Ihre Schwerpunktthemen sind u.a. Selbstmanagement und persönliche Entwicklung, Kommunikations-, Konflikt- und Teamtrainings, Teamentwicklungsprozesse und Qualitätsmanagement.